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战略性人力资源总监

发布时间: 2008-09-27


公  司 名

国内知名医疗投资集团 

性       别

不限  

工作地点

上海市 

详细地址

 

薪资范围

40-50万 

职位类别

人资/行政/文职 

职位状态

正在招聘

联 系 人

李亮 

电子邮件

电      话

0592-3109970 

描      述

职位描述: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 
2、参与公司战略规划及重大问题的决策;向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议; 
3、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系(开发、培育、用人机制等),强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力; 
4、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播; 
5、负责公司人力资源管理团队的建设及培养; 
6、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能,以适应公司迅速发展的要求。
7、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 
8、拥有敏锐的观察力,具备保护和发展公司人力资源的良好理念。 
 
任职资格: 1、企业管理学、经济学、人力资源及相关专业本科以上学历;
2、精通人力资源战略规划、员工招聘、培训、薪酬设计、绩效考核等人力资源管理各环节; 
3、对公司发展战略、人力资源战略、组织制度建设、企业文化建设有深刻认识,有较强的战略性思维能力; 
4、熟悉现代企业人力资源管理模式,有实战经验,能指导各模块工作; 
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力; 
6、熟悉国家、地区及集团人力资源管理法规、政策; 
7、5年以上人力资源管理经验,有3年以上大型集团企业人力资源总监工作经验。